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大平煤矿 培训方式再创新

今年以来，郑煤集团大平煤矿创新安全教育培训模式，大力实施素质提升工程，为矿井安全生产提供了坚实的技术支撑。 该矿坚持“培训不到位就是隐患”的思路，不断创新人才培养理念，实行精准培训新模式，培训内容根据职工自身需要决定。 建立班组、专业学习圈……该矿用职工喜闻乐见的培训方式，提升职工参与培训的积极性；以事故案例为主，开展讨论式警示教育培训，让班组长谈教训，让职工谈现场如何做，真正将理论培训与现场实际结合起来，全面提升全矿职工业务素质。（任二敏张慧晓）