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为年轻干部搭建成长平台
浏览 51次 发布时间 2024/09/26
近年来,扶沟县坚持知事识人、墩苗培养、递进历练、选拔使用相结合,为年轻干部搭建能力锻造、培养成长平台。
台账管理“筛底子”。分类建立科级干部、公务员、高层次引进人才、选调生4个年轻干部信息库,坚持适时更新、动态管理,始终保持优秀年轻干部队伍的“一池活水”。
靶向培训“富脑子”。针对年轻干部成长特点和发展所需,在广泛调研和征求意见的基础上,开展精准性、常态化培训。
选拔任用“给位子”。坚持人岗相适、人事相宜,树立实绩实干的良好用人导向。去年以来,该县提拔、进一步使用优秀年轻干部63人、晋升职级22人,激发了干事热情。 (王加琳 陈皓)
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